在大慶油田“找油”，是中國石油大學（華東）地質(zhì)工程專業(yè)2025屆碩士畢業(yè)生盧炎的就業(yè)方向。
由于錯過了之前的秋招機會，在今年春招期間盧炎很焦慮。在學校組建的就業(yè)幫扶小組的幫助下，盧炎調(diào)整就業(yè)心態(tài)，積極對接多家能源行業(yè)重點企業(yè)。最終，她在地球物理勘探方向的專業(yè)技能受到了大慶油田有限責任公司的青睞。
盧炎的就業(yè)經(jīng)歷是如今許多能源專業(yè)高校畢業(yè)生的縮影。中國石油大學（華東）就業(yè)指導(dǎo)中心副主任趙曉珂在接受中青報·中青網(wǎng)記者采訪時透露，學校今年能源類專業(yè)畢業(yè)生約有92%簽約能源行業(yè)企業(yè)，越來越多的高質(zhì)量人才正在奔赴國家重要能源領(lǐng)域一線“發(fā)光發(fā)熱”。
面對能源產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型的時代命題，越來越多的高校在探索：如何引導(dǎo)畢業(yè)生既能“進得去”，更能“站得穩(wěn)”“走得遠”，成為推動新質(zhì)生產(chǎn)力的核心力量？
（小標）產(chǎn)業(yè)“多元發(fā)力” 人才精準賦能
“當前，能源行業(yè)正經(jīng)歷深刻變革，其高質(zhì)量發(fā)展對專業(yè)人才的能力素養(yǎng)提出了更高要求。”中國石油大學（北京）機械與儲運工程學院黨委副書記鞠斌杰介紹，近幾年能源行業(yè)的新變化呈現(xiàn)“多元發(fā)力”的特點，在新能源領(lǐng)域，光伏和風電的規(guī)?；l(fā)展尤為突出，不僅裝機容量持續(xù)攀升，技術(shù)迭代也在加速。傳統(tǒng)石油行業(yè)則依托技術(shù)革新煥發(fā)新活力。智能化、數(shù)字化技術(shù)讓工作效率提高很多，以前需要人在野外長時間作業(yè)的，現(xiàn)在通過遠程操控、智能設(shè)備就能完成。
“在這樣的背景下，用人單位更加注重畢業(yè)生的跨學科研究能力、系統(tǒng)思維能力以及解決問題的能力，能源行業(yè)的轉(zhuǎn)型調(diào)整也更需要具有能源專業(yè)背景的跨學科復(fù)合型人才。”鞠斌杰表示，高校幫助學生在行業(yè)轉(zhuǎn)型中找準定位、提升核心競爭力，既是回應(yīng)學生的成長期盼，也是服務(wù)國家能源戰(zhàn)略的責任所在。
（小標）打開就業(yè)“新藍海”
近年來，新能源產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型催生了許多新的就業(yè)機會。
中國礦業(yè)大學就業(yè)指導(dǎo)中心副主任厲東偉透露，近3年，學校畢業(yè)生進入新能源行業(yè)就業(yè)人數(shù)逐年增長，2024年較2022增長33%。
數(shù)據(jù)顯示，“雙碳”領(lǐng)域的人才需求近百萬人，但目前相關(guān)從業(yè)者僅十萬人左右?！吨腥A人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》標識了134個綠色職業(yè)，約占職業(yè)總數(shù)的8％，覆蓋節(jié)能環(huán)保、清潔能源、基礎(chǔ)設(shè)施綠色升級等領(lǐng)域。如今，與“綠色低碳”相關(guān)的崗位，正被人們形象地稱為“綠領(lǐng)”。
來自遼寧省丹東市的遲若男在童年時曾經(jīng)參觀過中朝兩方合建的太平灣水電站，看著日常生活中的水“流經(jīng)幾個葉片就變成電”的場景，遲若男充滿好奇和探索欲。熱愛自然的她逐漸了解國家清潔能源發(fā)電的發(fā)展方向，意識到“減少發(fā)電過程對環(huán)境帶來的影響極其重要且具有長遠意義”。于是，遲若男在本科選擇就讀中國礦業(yè)大學電氣工程及其自動化專業(yè)，在電力系統(tǒng)方向鉆研電能的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、發(fā)電廠電氣等技術(shù)。
在她看來，國家在智能制造、AI算法、云計算等領(lǐng)域的發(fā)展都需要大量電力供應(yīng)，“這給傳統(tǒng)電力分配架構(gòu)帶來了新的增長點，也讓電力人才能在更廣的職業(yè)領(lǐng)域中找到自己適合的發(fā)展方向”。今年求職季，遲若男成功與中國核工業(yè)集團中核遼寧核電有限公司簽約，成為“綠領(lǐng)”的一員，為國家核電清潔能源行業(yè)作貢獻。
能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展正在為畢業(yè)生就業(yè)打開“新藍海”。《中國核能發(fā)展報告（2025）》顯示，截至2024年底，我國商運核電機組57臺，總裝機容量5976萬千瓦，位列全球第三。厲東偉表示，核電在能源行業(yè)所占比重越來越高，吸納了大量機械工程、電氣工程、自動化等專業(yè)畢業(yè)生的充分就業(yè)。
厲東偉介紹，除了新能源產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)能源領(lǐng)域?qū)Ω邔哟稳瞬诺男枨笠苍谠鲩L。在學習煤礦開采和煤礦安全等專業(yè)知識的過程中，中國礦業(yè)大學安全科學與工程專業(yè)2025屆博士畢業(yè)生孫煒辰經(jīng)常需要下井參與科研和工程類工作，不僅要排查、監(jiān)測、解決煤炭生產(chǎn)過程中的安全隱患，也會探索如何將新技術(shù)應(yīng)用于煤礦開采，“有的時候一年在礦上待的時間比在學校待的時間還久”。
孫煒辰告訴中青報·中青網(wǎng)記者，自己會以“負責人”的身份參與到校企聯(lián)合的項目中，從理論研究、工程設(shè)計再到落地實施，這些環(huán)節(jié)會深度鍛煉理論知識、工業(yè)繪圖設(shè)計等實操能力以及協(xié)調(diào)溝通等人際交往能力，也是在這個過程中，“自己的勝任力越來越強，對未來的就業(yè)方向越來越明晰”。
（小標）在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中錨定成長方向
“傳統(tǒng)行業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級，高校需要培養(yǎng)知識結(jié)構(gòu)、規(guī)格類型、能力素質(zhì)與新業(yè)態(tài)相適應(yīng)的人才。”中國石油大學（華東）石油與天然氣工程系系主任、教授姚傳進告訴中青報·中青網(wǎng)記者，近十年來，石油產(chǎn)業(yè)勘探開發(fā)向深地深水、非常規(guī)等新領(lǐng)域拓展，伴隨著油田數(shù)字化、智能化技術(shù)，更加注重安全、環(huán)保和“雙碳”目標，也相應(yīng)地對石油工程人才的知識、能力與素質(zhì)提出了更高要求。
“只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生。”張振從小在庫爾勒長大，看著塔里木油田中的這句標語，高考時，他選擇了中國石油大學（華東）的石油工程專業(yè)，并進一步在碩士階段修讀油氣井工程專業(yè)。
趙曉珂介紹，學校在專業(yè)建設(shè)上鼓勵將油田真實應(yīng)用場景廣泛融入學生的學習體驗中，為學生營造智能化、互動性強的學習環(huán)境，促使學生不斷思考和探索，“讓他們在分析和討論中深入理解行業(yè)發(fā)展的實際需求和技術(shù)應(yīng)用，提升實踐操作能力和創(chuàng)新能力”。
起初，張振對于石油行業(yè)的了解并不深入，只知道“要去到戈壁沙漠的生產(chǎn)一線或者在實驗室潛心科研”。在勝利油田實習參觀期間，張振看到了業(yè)內(nèi)的先進技術(shù)和石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展愿景；在參觀長慶油田的過程中，張振深切感受到了我國攻克低滲、低壓、低豐度的油氣資源困難條件，從“磨刀石上擠石油”，只為把“能源飯碗”端得更穩(wěn)更牢。
今年畢業(yè)之后，張振簽約了中國石油天然氣股份有限公司塔里木油田分公司，決定回到家鄉(xiāng)，利用自己的專業(yè)所學為塔里木油田設(shè)計高效、安全的地下油氣藏通道。
和張振的選擇類似，孫煒辰在畢業(yè)后決定奔赴煤礦行業(yè)的一線——與國能包頭能源有限責任公司萬利一礦簽約。
“其實現(xiàn)在的煤礦和我們以前想象的已經(jīng)完全不一樣了，很多現(xiàn)代化煤礦井甚至還有5G信號，網(wǎng)速和地表沒什么區(qū)別。”剛上本科時，孫煒辰覺得煤礦的工作環(huán)境“‘臟亂差’，因為很多小時候的影視作品都描繪過煤礦工人用鎬頭挖煤，再一筐筐地運上去的場景”。
2016年，孫煒辰親自前往一座煤礦井實習時看到，整個井下的工作環(huán)境“明亮又寬敞”，并沒有“用鎬頭挖煤的工人”，取而代之的是駕駛著各類采煤機、運輸機、掘進機等現(xiàn)代化機械的“司機”穿梭在巷道中。這些場景完全打破了孫煒辰腦海中的刻板印象。
在孫煒辰看來，盡管煤礦井的工作環(huán)境已經(jīng)有了天翻地覆的變化，但也難免和地表“坐辦公室”類的工作存在差距，“但這些工作是必須要有人去做的”。
談起自己的選擇，孫煒辰希望自己能貫徹“知行合一”，既然學了煤礦安全方面的知識，就把這些知識和技術(shù)真正應(yīng)用到煤礦一線，切實保障生產(chǎn)過程中的人身安全和財產(chǎn)安全，“這個過程會給予自己極強的成就感和自豪感”。
如何引導(dǎo)更多畢業(yè)生前往一線，讓能源行業(yè)就業(yè)市場“熱起來”？趙曉珂指出，學校緊扣國家能源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與學校學科專業(yè)布局優(yōu)勢，主動拓展“傳統(tǒng)能源行業(yè)+現(xiàn)代能源體系”融合就業(yè)領(lǐng)域，積極對接“雙碳”目標和能源行業(yè)轉(zhuǎn)型需要。以油氣行業(yè)智能化發(fā)展為例，石油工程學院自2021年開設(shè)“油氣+人工智能”實驗班，通過深度融合油氣專業(yè)知識與人工智能技術(shù)，培養(yǎng)復(fù)合型創(chuàng)新人才。學校充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，依托AI技術(shù)，按群體、按崗位精準分析就業(yè)資源與招聘信息，實現(xiàn)企業(yè)招聘與學生需求的無縫對接，讓就業(yè)主體真正“動起來”。
“師傅領(lǐng)進門，修行靠個人。”孫煒辰認為，學校能提供高水平的廣闊平臺和豐富的機會，“但找工作就像考試一樣，也許突擊復(fù)習能取得不錯的結(jié)果，但要想真正獲得優(yōu)秀的成果并有所成長，更重要的是日積月累的奮斗和熱愛”。
