新疆新捷燃氣有限公司烏拉泊CNG母站運行工馬芳正在給空罐拖車連接加氣軟管。李寧艷 攝影

　　風沙煉鐵軍 堅守筑根基

　　烏拉泊CNG母站，“退縮”二字從未出現(xiàn)在日常工作的字典里。員工換崗時，沙塵常糊滿臉龐，眼角被風沙刻出溝壑，卻沒有一個人叫苦。

　　建站以來，他們將“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神融入血脈。通過“班前每日一題、每月一考、安全知識隨身卡”等舉措，讓安全意識扎根于心；編制全年檢維修計劃，全員參與設備管護，保障冬季日輸氣140萬立方米的穩(wěn)定供應。如今，母站已成為“基層先進站隊”的稱號，用堅守詮釋著“鐵人”精神的底色。

　　特色小分隊 服務暖人心

　　加氣班長葉爾肯·古麗，帶領8名員工組建“特色服務小分隊”，為司機架起連心橋。

　　他們建立客戶檔案，發(fā)送路況信息；為滯留司機提供熱餐，幫故障車輛聯(lián)系救援……細節(jié)處的溫暖，讓加氣站單日最高銷量突破10萬立方米，2024年日均銷量達7.9萬立方米，穩(wěn)居全疆前列。各族員工互學互鑒、抱團攻堅，讓“同心共情”成為服務品牌最亮的底色。

　　精細謀發(fā)展 實干顯擔當

　　“每度電、每方氣都要算細賬。”這是母站的管理信條。為提質(zhì)增效，團隊既守牢CNG市場100%份額，又開拓鉆井平臺、瀝青站點供用戶，年新增銷量超200萬方，摘得“黃金終端”勞動競賽桂冠。

　　黨建引領是團隊的“定盤星”。“紅柳花”志愿服務隊和“司機之家”里，黨員亮身份、辦實事，累計服務客戶近百人次。

　　嚴陣保安全 實戰(zhàn)強本領

　　“預案不是紙上字，是保命的招。”這是全員共識。作為綜合性場站，他們?yōu)槊颗_設備、每個環(huán)節(jié)制定應急預案，定期實戰(zhàn)演練。冬季來臨前，從進口閥門到調(diào)壓器，從水套爐到門站設備，必須進行“地毯式”檢修，保障關鍵線路“零故障”越冬。

　　“鐵心腸、鐵手腕、鐵面孔”的“三鐵”精神在這里落地生根。員工隨身攜帶“雙危”辨識卡片，班組長嚴把安全關，讓應急處置能力成為“硬實力”，為安全生產(chǎn)筑起堅不可摧的屏障。

　　如今，戈壁上的紅柳依舊昂揚，“紅柳鐵軍”的故事仍在續(xù)寫。他們以扎根的堅韌、奉獻的熱忱，在能源保供的征程上，書寫著新時代“鐵人”精神的生動注腳。